（本报讯）俱乐部官方正式宣布一项重要人事任命：原青训体系总监和云群将出任一线队新任领队，即日起全面负责球队的日常管理、后勤保障及与教练组的协调工作，而原领队徐枭则不再担任这一职务，俱乐部表示对其另有重要工作安排,这一调整被视为俱乐部在新赛季备战阶段对管理体系进行优化的重要举措。

现年四十五岁的和云群在俱乐部工作已逾十年，以其严谨细致的管理风格和善于沟通协调的能力著称，自2015年接手青训体系建设工作以来，他主导建立了覆盖U9至U19的完整青训梯队，并创新引入数据化管理系统，使俱乐部青训营成为国内知名的年轻球员培养基地，在他的管理下，先后有七名青训球员入选各级别国家队，十二名球员成功进入一线队阵容，俱乐部在公告中特别强调，和云群“对俱乐部文化有着深刻理解，在球员培养和团队建设方面拥有丰富经验，是带领一线队迎接新挑战的合适人选”。

这次人事变动发生在球队结束赛季休假、即将开启夏训备战的关键时期，俱乐部高层在公告中表示，此次调整是经过充分评估和慎重考虑后做出的决定，旨在“进一步优化管理结构，提升团队协作效率，为即将到来的新赛季做好充分准备”，据悉，和云群在过去三个月已逐步参与一线队部分管理工作,此次任命标志着过渡期的顺利完成。

体育总监李明在采访中谈到这一人事安排时指出：“现代足球俱乐部的发展需要不同专业领域的管理人才进行流动与互补，和云群在青训领域的成功管理经验，特别是他对年轻球员心理特点和发展规律的深入理解，将为一线队注入新的管理理念，我们相信他的专业能力能够帮助球队更好地整合资源，实现竞技成绩与管理效能的双重提升。”

对于原领队徐枭的新职务，俱乐部方面并未透露具体细节，但明确表示这属于“俱乐部内部正常的工作轮换与人才调配”，徐枭在担任一线队领队期间，球队连续两个赛季保持联赛前四的排名，并在上赛季创造了队史最佳防守纪录，有内部人士透露，俱乐部很可能借助徐枭在赛事运营和对外协调方面的专长，委任其负责新成立的国际交流项目,这一消息预计将在近期正式公布。

足球评论员张强在接受采访时分析称：“这种管理层轮岗制度在国际顶级俱乐部中较为常见，但在国内足坛尚属创新尝试，将青训管理人才调入一线队，不仅能够加强梯队与一线队之间的衔接，更能够将长期培养球员的系统性思维带入日常球队管理，原领队转任新职，也有助于俱乐部拓展新的业务领域，这种人事安排显示了俱乐部在管理体系专业化方面的深入思考。”

刚刚结束休假归队的球员们对这一变动反应积极，球队队长表示：“我们欢迎和指导的到来，他在青训时期就与许多队员建立了良好关系，了解俱乐部的发展理念，这种连续性对保持球队稳定性非常重要。”几位从青训体系晋升的年轻球员则对和云群的任命表示特别欢迎，认为他的管理风格“既严格又富有人情味”,能够更好地理解年轻球员的成长需求。

随着和云群正式接手一线队领队职务，俱乐部也同步宣布将对后勤保障团队进行结构性优化，包括引入新的运动科学支持系统和升级球员康复设施，这些举措与领队更换一同构成了俱乐部“新周期发展规划”的重要组成部分。

专业体育媒体人王薇评论认为，此次人事调整反映了国内足球俱乐部在管理理念上的进步：“不再简单以成绩作为唯一考核标准，而是注重管理人才的多元发展和系统培养，这种从青训到一线队的管理通道建设，以及对管理人员的多岗位锻炼，体现了更为长远的俱乐部建设思路。”

此次领队更迭恰逢中国足球职业联赛进入新一轮发展周期，各俱乐部均在管理体系专业化方面进行探索，俱乐部此番人事安排，不仅关乎单赛季成绩，更可能成为国内足球俱乐部管理模式创新的重要案例，球队将于下周集中，正式开始新赛季备战工作,和云群也将迎来其作为一线队领队的首个挑战。